INTERESSEN

HILL Kompetentzanalyse- Berufsinteressen
Berücksichtigen Sie individuelle Interessensfaktoren und schaffen Sie bestmögliche Entfaltungsmöglichkeiten!


Zufriedenheit & Leistungsfähigkeit durch interessensbezogene Tätigkeiten
Individuelle Berufsziele sind ein besonders starker Motivator und bei jeder Besetzung mitzubedenken.
Durch den Einsatz des Berufsinteressensfragebogens können Sie persönliche Interessensfaktoren in der Arbeitsplatzgestaltung mitberücksichtigen und so Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern optimales Entwicklungspotenzial bieten.

Sehen Sie sich hier ein Auswertungsbeispiel an:
Auswertung Berufsinteressen.pdf