Top-Manager „as a Service“

Leider stehen vor allem hochqualifizierte Führungspersonen immer wieder vor dem Problem, nach einem Verlust des Arbeitsplatzes keine adäquate Stelle mehr zu finden, die einerseits dem Aufgabengebiet entspricht, welches sie sich wünschen, und andererseits eine Bezahlung entsprechend der Qualifikation vorsieht. Hill Woltron hat hierfür eine passende Plattform geschaffen. Wir bringen Unternehmen, die zeitlich begrenzt, projektorientiert oder zielorientiert Top-ManagerInnen benötigen, mit geeigneten KandidatInnen zusammen die aufgrund Ihrer Erfahrung und Kompetenz in der Lage sind, schnell und unkompliziert in ein Unternehmen und dessen aktuelle Aufgabe einzusteigen.

Wofür wird ein Top-Manager „as a Service“ benötigt?

• Unternehmen im Wandel
• Generationenwechsel
• Disruptions-/Digitalisierungsprojekte
• Internationalisierungen
• Konsolidierung und Umstrukturierung
• Produkt-, Leistungs- und Servicediversifikation
• Forschungs- und Pilotprojekte