Für uns sind unsere Kunden Partner auf Augenhöhe und wir arbeiten mit Herzblut daran, alle Wünsche und Bedürfnisse zu Ihrer vollsten Zufriedenheit zu erfüllen.
Was wir für Sie leisten:
Personalsuche und -auswahl
Gemeinsam legen wir das optimale KandidatInnenprofil fest und verwenden ein Spektrum an Tools, um eine Shortlist zusammenzustellen, die eine Wahlmöglichkeit bietet. Das spart Ihnen nicht nur Zeit, Geld und Energie, sondern stellt auch Ihr Erfolgsteam zusammen. Um für Sie die perfekten MitarbeiterInnen zu finden, arbeiten wir mit unserer eigenen langbewährten Potentialanalyse, 360° Feedback, führen Assessment Center und Hearings durch und beurteilen gemeinsam mit WirtschaftspsychologInnen und Betriebswirten die Passgenauigkeit der BewerberInnen für Ihr Unternehmen.
Zur Suche und Auswahl machen wir:
Top-Manager "as a Service"
Durch unser großes Netzwerk und die langjährige Erfahrung in der Personalsuche von High Potentials haben wir einen Pool aus Top-ManagerInnen geschaffen, die mit Ihrem umfassenden Know-how und der Erfahrung aus unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen in Führungspositionen die Kompetenz haben, in ein neues Projekt sofort einzusteigen und dieses professionell zum Erfolg zu führen.
Einsatzmöglichkeiten der Top-Managerinnen:
Personalentwicklung
Wir beurteilen die individuellen und gemeinsamen Stärken und Potenziale Ihrer MitarbeiterInnen objektiv und helfen Ihnen dabei, eine Weiterentwicklungsstrategie aufzusetzen. Steigern Sie gemeinsam mit Hill Woltron Effizienz und Effektivität Ihres Teams!
Unter anderem bieten wir in diesem Bereich folgende Leistungen:
Potentialanalyse
Wir nehmen uns Zeit, BewerberInnen kennenzulernen und ein Gefühl dafür zu bekommen, ob sie für Ihr Unternehmen geeignet sind, in das Team passen, die gewünschten Eigenschaften und Kompetenzen mitbringen. Hier gehört auch unser Testverfahren – die Wiener Potentialanalyse – dazu. Diese hilft uns dabei, Potentiale einschätzen zu können und eine Vorauswahl zu treffen. Folgende Bereiche werden, je nach zu besetzender Stelle, analysiert:
Outplacement
Wir helfen Ihnen dabei, Ihre MitarbeiterInnen gehen und nicht fallen zu lassen. Manchmal gibt es leider keine bessere Option, als jemanden zu kündigen. Ob wegen mangelnden Budgets, aus persönlichen oder fachlichen Gründen – schön ist so etwas nie. Hill Woltron unterstützt Sie dabei, im Guten auseinander zu gehen.
Assessment Center & Hearing
Um Ihre BewerberInnen besser einschätzen zu können, führen wir auch Assessment Center und Hearings durch.
In unserer täglichen Erfahrung und Kommunikation haben wir feststellen dürfen, wie wichtig es ist, individuelle Kundenlösungen im Bereich Human Resources anbieten zu können und gemeinsam mit unseren KundInnen maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten.
Wir sehen jede Kundin/jeden Kunden und jedes Unternehmen als einzigartig an, jede Aufgabenstellung ist individuell und unser Team hat den Anspruch einmalige und erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten und diese gemeinsam mit unseren AuftraggeberInnen zu implementieren.
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