

Unser Auftraggeber ist eines der führenden österreichischen Dienstleistungsunternehmen. Das Team Recruiting & Employer Branding ist ein wesentlicher Treiber für den Erfolg und die Zukunft des erfolgreichen, wachstumsorientierten Konzernunternehmens. Nun wird eine Schlüsselfunktion Im Team Human Resources besetzt.
Recruiter mit Fokus IT(m/f/d)
In dieser Funktion agieren Sie als Sparringpartner für Führungskräfte rund um die Themen Recruiting und Talent Acquisition. Als Teil des Recruiting-Teams entwickeln Sie maßgeschneiderte Suchstrategien und verantworten die selbständige Abstimmung des Personalbedarfs und der jeweiligen Anforderungen mit dem zuständigen Hiring Manager.
Ihre Aufgaben:
- Operatives Recruiting von bestmöglichen Kandidaten/innen für den Bereich IT durch Auswahl der geeigneten Recruitingkanäle
- Unterstützung bei der Konzeption & Weiterentwicklung von Direktansprachen, um die besten Talente am Markt zu identifizieren
- Konzeption und Organisation von Assessment Centern und Hearings sowie Konzeption, Organisation und Durchführung von Messeauftritten und Karriereveranstaltungen
- Eigenverantwortliche Durchführung von gezielten Employer Branding-Aktivitäten für die Positionierung der Arbeitgebermarke
- Betreuung der Kandidaten/innen bis zum Arbeitsbeginn im Sinne eines perfekten On-Boarding-Prozesses
- Weiterentwicklung interner Recruiting-Services für unsere Fachbereiche sowie Mitgestaltung an Analyse- und Reporting-Tools
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Universität, FH) mit Spezialisierung im Bereich Human Resources und/oder IT
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting/Talent Acquisition – entweder in-house oder Personalberatung - die Sie befähigt, sehr selbstständig, eigeninitiativ und entscheidungssicher zu agieren
- Hohe Zuverlässigkeit und Service-Orientierung
- Spaß an der Zusammenarbeit mit Führungskräften aus der IT
- Ein hohes Maß an Flexibilität, Dynamik und Teamgeist und den Anspruch, jede Vakanz – speziell im technischen Bereich – bestmöglich zu besetzen
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe mit großen Freiräumen und hoher Eigenverantwortung. Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab € 50.000,- mit der Bereitschaft der Überzahlung je nach Qualifikation. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an unseren Berater:
Hill Woltron Management Partner GmbH
Mag. Doris Weis-Burger
Orbi Tower, Spaces
Thomas Klestil Platz 13 | 1030 Wien
T: +43 1 798 35 66-0 oder + 0664 52 050 85
Informationen zu unseren Datenschutzrichtlinien finden Sie unter www.hill-woltron.com

Kennnummer: 25.329
Dienstort: Wien
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