Recruiter mit Fokus IT(m/f/d)

Unser Auftraggeber ist eines der führenden österreichischen Dienstleistungsunternehmen. Das Team Recruiting & Employer Branding ist ein wesentlicher Treiber für den Erfolg und die Zukunft des erfolgreichen, wachstumsorientierten Konzernunternehmens. Nun wird eine Schlüsselfunktion Im Team Human Resources besetzt.

Recruiter mit Fokus IT(m/f/d)

In dieser Funktion agieren Sie als Sparringpartner für Führungskräfte rund um die Themen Recruiting und Talent Acquisition. Als Teil des Recruiting-Teams entwickeln Sie maßgeschneiderte Suchstrategien und verantworten die selbständige Abstimmung des Personalbedarfs und der jeweiligen Anforderungen mit dem zuständigen Hiring Manager.

Ihre Aufgaben:

  • Operatives Recruiting von bestmöglichen Kandidaten/innen für den Bereich IT durch Auswahl der geeigneten Recruitingkanäle
  • Unterstützung bei der Konzeption & Weiterentwicklung von Direktansprachen, um die besten Talente am Markt zu identifizieren
  • Konzeption und Organisation von Assessment Centern und Hearings sowie Konzeption, Organisation und Durchführung von Messeauftritten und Karriereveranstaltungen
  • Eigenverantwortliche Durchführung von gezielten Employer Branding-Aktivitäten für die Positionierung der Arbeitgebermarke
  • Betreuung der Kandidaten/innen bis zum Arbeitsbeginn im Sinne eines perfekten On-Boarding-Prozesses
  • Weiterentwicklung interner Recruiting-Services für unsere Fachbereiche sowie Mitgestaltung an Analyse- und Reporting-Tools

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (Universität, FH) mit Spezialisierung im Bereich Human Resources      und/oder IT
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting/Talent Acquisition – entweder in-house oder Personalberatung - die Sie befähigt, sehr selbstständig, eigeninitiativ und entscheidungssicher zu agieren
  • Hohe Zuverlässigkeit und Service-Orientierung
  • Spaß an der Zusammenarbeit mit Führungskräften aus der IT
  • Ein hohes Maß an Flexibilität, Dynamik und Teamgeist und den Anspruch, jede Vakanz – speziell im technischen Bereich – bestmöglich zu besetzen

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe mit großen Freiräumen und hoher Eigenverantwortung. Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab € 50.000,- mit der Bereitschaft der Überzahlung je nach Qualifikation. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an unseren Berater:

Hill Woltron Management Partner GmbH
Mag. Doris Weis-Burger

Orbi Tower, Spaces
Thomas Klestil Platz 13 | 1030 Wien
T: +43 1 798 35 66-0 oder + 0664 52 050 85

Informationen zu unseren Datenschutzrichtlinien finden Sie unter www.hill-woltron.com

Kennnummer: 25.329
Dienstort: Wien